Demandeur·se d’emploi ou en transition :
votre formation peut être financée
Changer de métier demande de l’énergie, de la méthode… et souvent un financement adapté. Chez M2i Formation Diplômante, nous vous aidons à y voir clair parmi les dispositifs existants pour construire un projet de formation cohérent, réaliste et orienté retour à l’emploi.
Que vous souhaitiez mobiliser votre CPF, solliciter France Travail, bénéficier d’un CSP, préparer une reconversion après une carrière militaire, hospitalière ou dans l’intérim, nos équipes vous orientent vers les solutions les plus adaptées à votre situation.
Votre financement en 3 étapes
- Vous nous présentez votre projet Métier visé, formation souhaitée, situation actuelle, échéance de démarrage.
- Nous identifions les dispositifs possibles CPF, abondement France Travail, CSP, ANFH, Défense Mobilité, ONaCVG, FPETT, financement employeur ou combinaison de plusieurs aides.
- Vous avancez avec un dossier solide Programme, devis, calendrier, certification RNCP, argumentaire projet : vous disposez des éléments nécessaires pour présenter une demande claire.
N’hésitez pas à valider votre projet avec votre conseiller France Travail avant d’engager une démarche de financement, notamment pour vérifier votre prise en charge et votre rémunération pendant votre formation.
CPF et abondement France Travail
Mobilisez vos droits CPF pour financer votre formation
Votre Compte Personnel de Formation peut vous permettre de financer tout ou partie de votre parcours diplômant. Si vos droits CPF sont insuffisants et que vous êtes inscrit à France Travail, vous pouvez demander un financement complémentaire directement depuis Mon Compte Formation.
France Travail peut accorder un abondement pour couvrir le reste à charge, sous conditions. La demande se fait en ligne lors de la création du dossier de formation, et la formation doit démarrer dans un délai compatible avec le traitement du dossier.
Vous disposez de points de pénibilité ? Pensez au Compte Professionnel de Prévention
Si vous avez été exposé à certains facteurs de risques professionnels au cours de votre parcours salarié, vous disposez peut-être de points sur votre Compte Professionnel de Prévention, aussi appelé C2P. Ces points peuvent être mobilisés pour financer une formation ou une reconversion vers un métier moins exposé ou non exposé à ces risques.
Concrètement, vos points C2P peuvent compléter vos droits CPF et contribuer à réduire votre reste à charge. C’est une option intéressante si vous souhaitez changer de métier après une expérience professionnelle éprouvante ou physiquement contraignante.
Notre conseil : avant de valider votre inscription, connectez-vous à votre espace Mon Compte Formation et vérifiez vos droits disponibles : CPF, éventuels points C2P, dotations complémentaires et possibilités d’abondement France Travail.
Besoin d’aide pour combiner vos droits ? Parler à un conseiller M2i
Notre conseil : préparez un argumentaire clair : métier visé, débouchés, entreprises qui recrutent, compétences à acquérir et cohérence du diplôme avec votre retour à l’emploi.
Contrat de sécurisation professionnelle — CSP
Vous êtes concerné par un licenciement économique ?
Le CSP peut sécuriser votre reconversion
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle s’adresse aux salariés dont le licenciement économique est envisagé. Il permet de bénéficier, après la rupture du contrat de travail, d’un accompagnement renforcé vers le reclassement, avec une indemnisation par France Travail.
Une formation diplômante peut s’intégrer dans ce parcours si elle contribue à votre retour à l’emploi. C’est une opportunité pour transformer une période de transition en véritable projet de reconversion.
Notre conseil : ne perdez pas de temps : le délai de réflexion pour accepter le CSP est de 21 jours calendaires.
Mini-FAQ Financement
Oui, selon votre situation. France Travail rappelle qu’il est parfois possible d’obtenir plusieurs financements pour une même formation.
Oui. Si vos droits CPF sont insuffisants, vous pouvez demander un financement complémentaire à France Travail depuis Mon Compte Formation, sous conditions.
Pas nécessairement. Cela dépend du dispositif mobilisé. Avant tout paiement, France Travail recommande de s’assurer des possibilités de prise en charge financière et de rémunération pendant la formation.
Cela dépend du financeur. Pour l’ANFH, par exemple, le délai entre la constitution du dossier CFP et la décision peut être d’environ 6 mois. Pour un abondement France Travail via Mon Compte Formation, France Travail répond sous 10 jours ouvrés maximum à compter de la demande