La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Qu'est-ce que la VAE ?
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est une démarche visant à valoriser votre expérience acquise durant votre parcours professionnel pour obtenir une certification professionnelle reconnue ou des blocs de compétences d’une certification.
La VAE est une opportunité pour faire reconnaître vos connaissances et compétences développées lors de vos activités professionnelles. C’est une vraie reconnaissance officielle de votre expertise professionnelle.
A qui s'adresse la VAE ?
La VAE est accessible à tous (demandeurs d’emploi, salariés, chefs d’entreprise…) sous réserve d’avoir exercé une activité pendant une durée de 1 an minimum (soit 1607 heures en continu ou non) en rapport direct avec la certification visée et pour laquelle la demande est déposée. La possibilité de n’acquérir qu’un seul ou plusieurs blocs de compétences de la certification visée est possible.
- Les expériences prises en compte en rapport avec la certification visée :
- Activité professionnelle salariée ou non
- Bénévolat ou volontariat
- Inscription sur la liste des sportifs de haut niveau
- Responsabilités syndicales
- Mandat électoral local ou une fonction élective locale
- Participation à des activités d’économie solidaire (dans le cadre d’un accueil et accompagnement par un organisme assurant l’accueil et l’hébergement de personnes en difficulté)
Elle est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’information, merci de contacter notre référent Handicap / VAE.
Combien de temps dure une VAE ?
Nous proposons une durée d’accompagnement pour notre dispositif de VAE de 24 heures au total, établi sur une période moyenne entre 6 mois et un an, du dépôt de recevabilité jusqu’à la validation par le jury.
Le congé VAE est rémunéré par votre employeur à hauteur de 24 heures maximum (consécutives ou non) par session d’évaluation.
Pour plus d’info à ce sujet & obtenir un devis dans le cadre d’un financement personnel uniquement, veuillez contacter notre référent VAE.
Descriptif de notre démarche VAE
1
- Information sur le dispositif VAE à travers entretiens et échanges téléphoniques :
- Réception de la demande du candidat par le pôle VAE
- Gestion de la demande du candidat par le pôle VAE avec présentation des modalités de ce dispositif de formation et des certifications professionnelles
Réorientation du candidat
Passage à l'étape 2
2
- Etude de recevabilité à travers entretiens et échanges téléphoniques :
- Analyse du besoin & projet du candidat en adéquation avec la certification visée
- Repérage de la certification professionnelle
- Etude du livret 1
Réorientation du candidat
Passage à l'étape 3
3
- Rédaction du livret 2 :
- Instruction du livret 2
Accompagnement à la rédaction du livret 2 par M2i Formation*
OU
Rédaction en autonomie du livret 2 par le candidat
4
- Préparation session orale VAE :
- Envoi du livret 2 du candidat au jury d’oral VAE
- Rappel des modalités d’évaluation VAE au jury d’oral VAE
- Programmation session d’oral avec jury VAE
5
- Convocations à l’oral VAE :
- Envoi convocation candidat
- Envoi convocation jury
6
- Entretien oral avec jury VAE :
- Entretien du candidat avec jury oral VAE qui vérifie que les acquis correspondent aux aptitudes, aux connaissances et aux compétences de la certification visée
7
- Certification :
- Réception du dossier candidat VAE par jury de certification
- Décision du jury & recommandations éventuelles notifiées par écrit
VAE refusée**
Validation partielle**
Validation totale
*Remise du livret 2 et accompagnement par M2i Formation à la rédaction (non obligatoire) soumis à conditions tarifaires
**Possibilité de réinscription à la certification soumise à conditions tarifaires
Conditions de recevabilité de la demande de VAE des candidats
Le candidat est invité à constituer et déposer son dossier de recevabilité (Livret 1) qui déterminera de la recevabilité ou non de sa demande.
- Ce dossier se compose des pièces suivantes :
- Documents justifiant la durée et le descriptif des activités exercées en lien direct avec la certification visée par le candidat (certificats de travail et ou lettres de recommandations, études menées, conférences données dans le cadre d’activités personnelles/professionnelles, articles ou interviews réalisés pour la presse professionnelle ou dans le cadre d’activités personnelles…)
- Attestations justifiant la durée des formations (initiale ou continue) réalisées en situation de travail
- Photocopies des certifications ou parties de certifications obtenues, diplômes obtenus
- Lettre de motivation explicitant le projet de VAE, curriculum vitae
- Formulaire de candidature complété et signé (Cerfa n°12818)
Notification de recevabilité de la demande de VAE
La notification de recevabilité est adressée au candidat dans un délai maximum de 2 mois après son dépôt.
Le candidat, ayant reçu une décision favorable à sa demande de recevabilité, constituera son dossier de validation comprenant : la description de ses aptitudes et compétences mobilisées au cours de son expérience dans les différentes activités exercées ; et, le cas échéant, au cours de formations complémentaires mentionnées en amont.
Le candidat ayant reçu une décision défavorable à sa demande de recevabilité, recevra des recommandations, préconisations lui précisant l’écart entre expérience et les attendus de la certification visée.
Attention : le candidat ne peut déposer qu’un seul dossier par an pour la même certification, et pas plus de 3 dossiers par an, toutes certifications comprises.
Composition & rôle du jury d’oral VAE
Au titre des dispositions spécifiques relatives aux jurys VAE, le respect de la composition des jurys s’apprécie selon les dispositions fixées par l’article R.335-8 du code de l’éducation pour le jury de certification. Il a la même composition que le jury d’évaluation et est composé à minima de 2 professionnels. Ces 2 membres devront justifiés de 3 années d’expérience professionnelle dans le métier. Au moins l’un des 2 est un expert du langage de programmation utilisé par le candidat.
Sa composition garantit l’indépendance pleine et entière du jury pour prévenir d’éventuels conflits d’intérêts.
Le jury vérifie à travers le dossier VAE et une soutenance orale que les acquis correspondent aux aptitudes, aux connaissances et aux compétences d’un ou plusieurs blocs du référentiel ou pour la totalité de la certification visée.
En cas de validation partielle ou échec à la certification, des recommandations/préconisations sont formulées par le jury d’oral VAE afin d’accompagner le candidat dans sa décision éventuelle de repassage.
Certification des candidats par la VAE
Les dossiers des candidats par la VAE sont présentés au jury de certification, dans les 3 mois qui suivent le jury d’oral VAE.
Le jury de certification par la VAE est identique au jury de certification par la voie de la formation, dans un souci d’équité.
Voie de la formation
Candidat issu d’un parcours de formation
Évaluation du candidat par le jury d’évaluation
Voie de la VAE
Candidat VAE
Évaluation du candidat par le jury d’évaluation VAE
Le dossier candidat est évalué par le jury de certification (dans les 3 mois après le jury d’évaluation)
Le candidat est ajourné
OU
Le candidat est admis pour un ou plusieurs blocs de compétences
OU
Le candidat est admis
une nouvelle vie ?
