La reconversion professionnelle

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Qui n’a pas un jour rêvé de changer de vie ? Longtemps perçue comme complexe et risquée, la reconversion professionnelle n’est plus un tabou et permet d’aligner les attentes professionnelles et l’accomplissement personnel pour se faire une place dans des secteurs professionnels attractifs.

Selon une étude menée par Nouvelle Vie Professionnelle, 9 français sur 10 ont envie de changer de vie.
En effet, outre les mutations technologiques ou sociétales qui rythment le marché de l’emploi, les aspirations sont diverses et permettent à chacun de créer son propre parcours et de se donner les chances de s’accomplir.

Nos formateurs, des passionnés

Les enquêtes autour de la reconversion professionnelle montrent que ceux qui l’ont osé en tirent un réel bénéfice.
Démonstration en quelques chiffres :

L'épanouissement

85 % des français pensent que changer de métier est une bonne chose*
64 % d’entre elles se sont épanouies professionnellement**
56 % ont noté une amélioration de leurs conditions de travail**
71 % ont vécu leur reconversion comme un nouveau départ dans leur vie**

L'employabilité

86 % des recruteurs considèrent qu’un salarié reconverti est un atout pour l’entreprise***

L'évolution salariale

54 % ont bénéficié d’une hausse de leur rémunération**

*Source : RégionJob | **Source : Afpa | ***Source : Les Echos

La reconversion professionnelle est non seulement une aubaine pour sa vie personnelle, mais elle constitue également un véritable plus pour de nombreux professionnels du recrutement.

Votre (R)évolution commence ici.

Réussir sa reconversion professionnelle

La réussite de sa reconversion professionnelle repose sur plusieurs étapes déterminantes dans la définition de son projet :

Définir son projet professionnel
Avant toute chose, prenez le temps de comprendre vos attentes et aspirations dans ce projet. Quel serait le job de mes rêves ? Pourquoi je souhaite changer de métier ? Quels sont les secteurs qui recrutent ? Quels sont mes points forts ? Autant de questions qui méritent de se donner du temps pour définir son plan de reconversion professionnelle.
1
Faire le point sur ses compétences
La réussite d’une reconversion professionnelle repose évidemment sur les compétences : quelles sont les compétences que je maîtrise ? Quelles sont les compétences les plus demandées ? Quelles sont les compétences requises pour le poste visé ?

Le Bilan de compétences est une action de formation inscrite dans le code du travail. Il permet de faire un point sur sa carrière, d'analyser ses compétences professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Il pourra vous aider à définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation.
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Concrétiser son ambition
Depuis plus de 35 ans, M2i Formation est un leader de la formation reconnu grâce à ses valeurs fortes et son engagement constant pour la réussite de ses apprenants. Les équipes M2i sont là pour vous accompagner et concrétiser votre projet : elles vous conseillent, vous orientent sur le choix du parcours de formation et vous aident à activer vos leviers de financement. Vous souhaitez démarrer votre nouvelle vie ?

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Témoignages de reconversions professionnelles

Parce que nos apprenants seront toujours nos meilleurs ambassadeurs, nous leur laissons la parole pour partager leur expérience de reconversion professionnelle.

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